8月16日，李迎春《新劳动合同法解析与应对策略》课堂回顾

2008年1月1日，颁布了新的劳动合同法。新颁布的劳动合同法，是对现有的劳动关系的格局、企业劳动关系管理模式、企业劳动关系当事人之间的权力义务确定等问题，都将带来重大影响。劳动关系的刚性化程度的提高，执行与应对的技术要求大幅度增加，企业的用工风险和成本也会随之增加。

为了减少企业的用工风险和成本，8月16日中心特邀劳动仲裁网首席律师、劳动合同法网顾问以及劳动法专家李迎春为学员带来《新劳动合同法解析与应对策略》这一新法前沿应用课程。课堂内容主要以实务解析与应对为主，把新法对企业的影响贯穿到整个课堂当中。深入浅出的让学员理解并掌握如何应对新劳动合同法。